为将集团创先争优运动各项事情推向深入，9月30日下午，集团党委书记汪爱群、党委副书记俞善伟及各下层单位党委、党群部分主要卖力人一行到百货公司进行现场调研。

汪书记一行检查了百货公司总部办公室园地及中心百货大楼店堂创先争优运动宣传气氛的安排情况。随后，在集团25楼集会室召开现场集会，听取与会单位党委主要卖力人关于近期创先争优运动事情的情况汇报。

仓储公司党委书记尹艳红说，仓储公司市内、市外所有门店的示范岗都已凭据统一的标识、统一的内容制作完毕，10月2日前，将以各卖场收银台、效劳台、生鲜区称重台及精肉、水产、熟食等售卖区为重点全部悬挂到位。

便民公司党委书记王辉说，该公司前期制作了一批创先争优运动宣传海报，确保做到每个门店悬挂1张，大店至少3张。国庆期间，便民公司将争取402个种种示范岗挂牌全部到位，凭据每个小型超市设立1个，标准超市2个，500平米-800平米的3个，800平米以上4个的标准，力争做到全笼罩。

百货公司党委书记程军说，该公司除在公司总部做好宣传气氛的营造外，下属各商场，以效劳台、收银台、理货区、结算窗口为重点也设置了示范岗。

集团党委书记汪爱群对各公司的事情给予了充分的肯定。他说，我们作为创先争优示范单位，在继续深化“四个突出”的基础上，还要形成出自身的特色，做到全笼罩，使运动深入全体员工中，进入社区效劳中。关于如何进一步强化下层门店创先争优运动气氛的营造，汪书记提出了几点要求：各单位要凭据卖场的面积、楼层、区域等实际情况来确定设立示范岗，确保一定的数量；要将近年来受到集团内部外部表扬的种种先进职事情示范典范竖立起来，全面调动一线职工的积极性；要选好位置，将牌子放在主顾、供应商容易看到的收银台、效劳台、收货区、结算中心等醒目的地方，让消费者、供应商一目了然，增强对企业的信任度；各卖场组织结构，投诉、咨询、效劳电话以及领导班子成员的照片、联系方法等也要制作成牌子公示出来，接受消费者监督。同时，他还强调，各下层党组织要进一步深化创争内容，细化考核目标，立异运动载体，确保创先争优运动取得实实在在的效果。

最后，集团党委副书记俞善伟也作了讲话。他说，从最近频频检查的情况来看，各单位都动了不少的脑筋，做了不少的事情，也取得了一定的效果。下一步，各下层党组织要继续凭据示范点事情的标准，在气氛宣传上、在示范岗位的设立上，做到“店店笼罩，人人知晓，气氛到位，岗位醒目”，全力调动宽大员工加入创先争优运动的积极性，更好地推动经营事情。