近年来，仓储超市公司人力资源中心人才培养部不绝富厚培训形式，推进经验交流，通过开展线上学习+线下授课的培养模式，努力提高员工业务能力和治理水平，推进人才建设迈上新台阶。
为满足员工多样化的培训需求，立足前期区域门店培养需求调研基础，人才培养部开设全新培训板块“一起去学习”课堂，培训周期以年度为单位，涵盖公牍写作、财务治理、人力资源、优秀案例分享、门店效劳性投诉解决步伐、PPT基础制作指南、Word和Excel基础操作指导等具体内容。“一起去学习”课堂在聚焦专项技术的同时，又回归人才培养的全面提升，拓宽学员知识规模，课堂特邀公司领导班子、总部及区域中高层治理人员授课，通过上下联动、学习互动，形成学以致用良好气氛。
4月18日，首场“一起去学习”正式开课，课程特邀公司副总经理王骁讲授《公牍写作规范》，资助学员掌握专业化、系统化的公牍写作知识�？紊�，王骁划分从“公牍界说、行文规范、完善结构、实例解析”等四个部离开展公牍写作规范讲解，并结合实践经验分享案例，资助学员翻开公牍写作思路。授课现场，严谨细致的授课语言、密切互动的授课方法，受到学员们的一致好评，各人问答交流火热，学习气氛浓烈。
此次“一起去学习”课堂突破古板培训名额分派方法，接纳线上自主扫码报名，门店店长、区域督导、门店分担经理等人员加入热情极高，报名人数众多。为确保更多人能加入实时培训，人才培养部开启了线上培训的直播和后续录播回放，门店端也因地制宜组织员工灵活利用线上形式学习，认真纪录知识要点，扩大运动影响力。学员们纷纷体现，此次学习干货满满、收获颇丰，增强了对公牍写作的认识和了解，开阔了写作的认知视野和思维路径。希望在日后的事情、学习和生活中，把本次学习的基本理念、写作要领运用好，学以致用，不绝提升和完善自我。