——记庄闲和对子网站集团2012年职业技术角逐总结表扬座谈会
12月3日下午，庄闲和对子网站集团2012年职业技术角逐总结表扬座谈会在仓储公司总部五楼一号集会室举行。集团公司副总经理赵琳、集团职业技术角逐领导小组成员、集团下属各公司培训事情分担领导、培训部卖力人及获奖选手代表加入了此次座谈会。
集会在主题为《比中练技术 赛中提素质》的幻灯片中拉开帏幕，紧接着播放了由培训部拍摄和配音、由动画事情室配合编辑的宣传纪录片《技术能手勇争先 百舸争流劲帆扬》，纪录片用大宗的照片、视频资料对本届集团职业技术角逐做了生动的总结与回首。随后，集团公司培训部副部长喻茵宣读了庄闲和对子网站集团2012年职业技术角逐表扬决定，集团公司副总经理赵琳为获奖单位宣布了奖牌及奖金。
座谈会安排了理货项目第一名、仓储公司常青路购物广场员工龚春梅和“追求卓越奖”获得者、超市公司幸福村伙计工黄小娟作为获奖选手代表在会上分享了参赛经验和获奖感受；物流公司工会主席王志奇和阳逻工业园副总经理胡昌顺代表组织角逐的单位交流了组织职业技术角逐的经验；集团业务治理部部长盛涛作为集团职业技术角逐领导小组成员代表分享了组织角逐的感受。以上代表谈话均体现，庄闲和对子网站集团职业技术角逐的顺利开展离不开集团公司各级领导的全力支持和全体员工的积极加入；本届技术角逐在项目设置上更具专业性，涉及面更广，充分调动了员工的积极性，进一步增强了宽大员工学技术、练本事的意识，同时也展现出了庄闲和对子网站集团积极向上、勇于立异、尊重人才、团结相助的企业文化。
最后，集团公司副总经理赵琳对集团及下属各单位培训事情治理人员提出了三点希望。她希望各人一是要有乐于贡献的精神。要想方设法地创立条件、营造气氛、广泛宣传，让优秀的人才华够脱颖而出，让追求上进的员工拥有一个能够进步、生长的平台；二是要有革新立异的意识。要始终围绕经营阵势，结合新形势、新要求，在员工培训、岗位练兵、技术交锋和人才培养等方面都能有新思路新举措，开立异的局面；三是要有脚踏实地的作风。要和营运等相关部分密切配合，立足下层，深入门店，把一线员工的心声收集上来，体现在事情中。力求在即将到来的2013年创立新的业绩，并预祝集团选手在武汉市第18届职工职业技术大赛中继续创立新的突破，取得更好的结果�。排嘌挡� 刘莹）
