为分享新加坡商业零售治理培训班的学习结果，交流新加坡零售业生长的先进经验，集团于9月15日下午召开了新加坡商业零售治理培训班汇报交流会。集团公司高管、部分相关人员及下属公司领导班子成员、部室卖力人、卖场经理等270余人加入了集会�＜嵊�便民公司副总经理、本次新加坡培训班团长程学燕主持。
仓储公司江夏购物广场经理倪健、墨水湖购物广场经理龙昌慧，便民公司集贤孵化基地经理陈红，百货公司办公室副主任苏源，电器公司金凯专卖店店长尹利斌等五位学员代表，划分围绕新加坡生长零售业的经验及对卖场经营和提档升级的启示、超市店肆设计和营销特色、购物中心开发与治理、电器专卖店效劳治理等主题进行了汇报交流。
会上，集团董事长汪爱群作了重要讲话。他说，出国培训办了三期，学员们从差别的角度对多个专题进行了深入剖析和研究，获得了许多有益的启示，对目今的提档升级事情和购物中心的建设很有资助。希望各单位下一步组建专门的课题组，就这些课题进行研究，争取实现突破。
汪董事长强调，“十二五”期间，集团会加大人才培养力度，全面实施“千人工程”，为集团“十二五”计划的顺利完成提供强大的智力支持和人才包管。今年集团还准备动工建设庄闲和对子网站商学院，将其建设为集团宽大干部、职工进一步学习、深造的学校，增进学习结果转化为生产力的孵化器，为集团快速生长培养后备人才。
汪董事长要求，各人清醒地认识目今异常猛烈的竞争形势，要时刻坚持高度的责任感和紧迫感，要不绝提高执行力，要改变已往经验治理、惯性治理的思维方法，要克服和改变得过且过的作为、不作为、甚至是乱作为，包管“十二五”战略计划地顺利推进。
最后，汪董事长要求全体治理人员和员工在经营旺季即将到来之际，高度注意做好“五防”，即防火、防盗、防诈骗、防宁静事故、防破坏。要求集团各级守卫部分加大检查力度，确保设施到位、人员到位，为集团下半年经营做好宁静守卫事情。（集团公司人力资源部）
