孔旭泽 / 仓储公司盘算机治理部
小平同志一经指出，没有一点闯的精神，就走不出一条好路，一条新路，就干不出新的事业。激情是生命价值的体现，是生长自我、展现自我、做事创业动力的催化剂，更是事情的灵魂。
对事情充满激情，就是要有蓬勃向上的生机，高昂奋进的锐气，百折不挠的志气，战胜困难的勇气，就是要有立异奋进的饱满精神。没有激情，没有强烈的责任感，是干欠好事情的。只有有了激情，面对机缘我们才华抓�� ；面对艰险才华敢于探索 ；面对落后才敢于抖擞，面对竞争才敢于立异。激情来自于强烈的责任感和事业心，激情依赖于坚定的信念和意志。
然而，我们却渐渐地在丧失激情。
我们在物质生活日益富足的时候，那种强烈而激动的激情却越来越少，我们的追求也越来越物质化，精神的追求渐渐稀薄，生活慵懒而惨白。我们经常以“没有激情”为理由，而放弃了事情和生活中本应属于我们的那一缕向阳，也经常以“缺少激情”为理由，而逃避事情和生活给我们提出的一个又一个的问题。体现在事情中就是安于现状，“做一天僧人撞一天钟”，不图有功但求无过，不思进取、得过且过，习惯于用老经验老步伐应对新形势新任务。心浮气躁，急功近利。这些问题不解决，我们就不可成为一名及格的公司员工。很难想象，一个对事业兴趣冷淡、毫无激情的人会全身心地投入事情，很难想象，这样的人能够创立特殊的业绩，能够体会到乐成的厦悦！特殊的业绩、最佳的事情效果来自于不绝高涨的事情激情。同样的机缘、同样的条件、同样的事情，精神状态差别，效果完全差别。
在目今金融� ；逼�，我们正处在一个可以大有作为的战略机缘期，要实现跨越式生长，必须始终坚持良好的精神状态。公司精神状态良好，绵羊可以酿成雄狮 ；公司没有激情，雄狮可能变为绵羊。每位员工都要怀着感恩之心，珍惜公司给予的这个机缘、这个平台，对事业有激情，对供应商有情感，对困难有激情，以生活上知足，事情上知缺乏的心态，为公司的生长尽心尽责。
激情是一种基本的事情态度，更是一种积极的人生态度。当你满怀激情地事情，你所获得的利益就会增加。不要畏惧激情，如果有人愿意以半怜悯半轻蔑的语调称你为狂热分子，那么就让他这么说吧，你大可不必理会。每个人都一经是甚至有些一直是满腔热情的员工，无论是什么原因导致你不再热情，相信你已经尝到了其中滋味，收拾一下你的心情，在事情的激情中创立属于自己的奇迹吧！